首 页 领馆动态 免签政策 韩国旅行保险 韩国特价酒店 济州岛酒店 签证问题 留言咨询

签证问题

广通公司事业编制问题

发布日期:2022-06-19 11:21   来源:未知   阅读:

  我于1997年中专毕业分到党坝镇政府,2000年调入广播站。2007年市里改制,承诺老人老办法,保留事业编制,享受事业编工资及养老待遇。但是经过数年到现在,我们的编制身份都没有了,更不用说各项待遇。养老保险都无法交上。经过信访局己5年多,没有实质进展。今年全国一网,除承德广通外,河北其他各县市己合理解决!请领导给予重视!稳定全市基层民意!谢谢!

  您好,感谢您的留言。收到您的留言后,广通公司对您所反映的情况进行了调查核实。经核实,关于一刀切和身份问题:根据承办字[2005]75号文件和全省网络整合中人员过渡方案的有关规定,原从事当地广播电视网络工程、技术、维护、收费等方面的在编人员,按照“原来的人还干原来的事”和“人随事走”的原则,全部划归到网络公司,所接收人员原身份不变,并不是一刀切。关于编制问题:根据冀机编[2010]14号、承市机编[2011]20号、承市机编[2011]21号等文件中关于机构编制实名制管理的有关规定,上述人员已不在原岗位工作,因此不存在恢复事业单位编制;由于公司的企业性质无法对原事业身份员工实施人事管理,所以档案只能由人才交流中心代理,进行调资和退休等相关手续办理。关于回事业单位上班问题:根据省委宣传部、省人社厅、省广电局《关于印发〈全省广电网络整合人员过渡办法〉的通知》(冀广字[2005]53号)中指出:“一、现在省、市、县广电网络工作机构(以下简称网络机构)从事广电网络建设、维护和管理工作的在职人员,整体聘入河北广电信息网络股份有限公司(以下简称省股份公司);二、人事关系在网络机构而实际在广电系统其他单位工作人员,整合时,原则上回人事关系所在的网络机构参加聘用,如本人无此意愿,可从网络机构调出;三、人事关系在广电系统其他单位而现在网络机构工作的人员,整合时,原则上回人事关系所在单位,个别确因工作需要,本人要求留在网络机构的,经省股份公司与所在市广电部门协商,可聘入省股份公司,原单位不再保留其人事关系。”基于以上规定,不能让聘入公司的员工再进行双向选择,回到事业单位上班。关于按照“老人老办法”计发退休金问题:人社局已明确表态,档案工资按原身份正常晋级,社会保险按事业单位正常缴纳,对2014年之后退休员工的退休金按照“老人老办法”参照电视台退休员工予以计发。您的诉求以2017年6月30日承德市人民政府《关于承德广通公司部分职工反映问题的答复》为最终答复。感谢您的理解与支持!

  您好!我2020年8月5日给您写信,反映承德市人民政府广播电视局在广电网络改革中存在的错误和我的诉求,承德市人民政府于2020年8月25日给于答复。但答复避重就轻,没有回答和解决问题。我的诉求是:1、承德市政府广播电视局在广电网络整合中没有执行河北省冀办字【2004】54号文件和承德市承办字【2005】75号文件,没有将承德市广播电视网络加入省网,而卖给中广有线公司;没有执行冀广字【2005】53号文件《全省广电网络整合人员过渡办法》,办法中明确规定:一、从事广电网络建设、维护和管理工作的在职人员,整体聘入河北广电信息网络股份有限公司(简称省股份公司),但是承德八县两区为什么没有加入省网;二、人事关系在网络机构而实际在广电系统其他单位的人员,整合时,原则上回人事关系所在的网络机构参加聘用,如本人无此意愿,可从网络机构调出。三、人事关系在广电系统其他单位而现在网络机构工作的人员,整合时,原则上回人事关系所在的单位。这三条已经很明确指出:广电改革必须加入省网,人员的选择要尊重职工意愿。可是承德市政府广播电视局采取“人随事走”的原则,这不是一刀切吗?这是对我们事业编制职工的不公平待遇。中宣部【2020】4号文件和河北省【2020】2号文件明确规定:广电改革涉及到的人员事业身份仍由当地解决,做好相关人员身份确认和调动、聘任工作,坚持以人为本,妥善解决职工遇到的困难和问题,维护其合法权益,服务社会稳定大局。难道是原承德市广播电视局把承德市广播电视网络出卖时一同把我们人员也出卖了?这种改革存在重大过错,我们要求承德市政府纠正错误,维护我们的合法权益,但是承德市政府的答复没有解决我们的根本问题,我们无法接受。现在,全省各地广电网络改革都在落实中宣部和河北省相关文件精神,为什么承德市不落实,承德市双桥区信广联公司都在落实,而我们承德广通公司不落实?请求在百忙中关注一下我们

  举报邮箱:人 民 网 版 权 所 有 ,未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用

网站首页 领馆动态 免签政策 韩国旅行保险 韩国特价酒店 济州岛酒店 签证问题 留言咨询